Els treballadors de la Clínica Mental aconsegueixen suavitzar l’ERO

La signatura es durà a terme després d’aconseguir anit, després de 12 hores de negociació, un preacord que ha tingut com a conseqüència la suspensió de la vaga que estava convocada en els centres d’aquest consorci sanitari, i la tornada a la normalitat als hospitals del Parc de Salut Mar. El Consorci, format en un 60% per la Generalitat i en un 40% per l’Ajuntament de Barcelona, inclou a més l’Hospital de l’Esperança, el Centre Fòrum, Peracamps i els centres assistencials Emili Mira i López (Clínica Mental-Torribera) de Santa Coloma. 

Pel president del comité, Josep Maria Puig, el fonamental de l’acord és que es partia de la proposta de l’empresa d’eliminar 194 llocs treball definitius i s’ha fet esforç en gestió, en dies de vacances i altres qüestions fins a arribar a aportar els diners suficients perquè només sigui necessari reduir els costos que suposen 78 treballadors. També ha afegit que “el cost laboral de 78 treballadors es repartirà entre tota la plantilla, que de forma temporal ho assumeix fins a desembre de 2012”, la qual cosa significa que “ningú es marxarà al carrer i que es pot donar l’atenció als usuaris, la qual cosa abans hagués estat impossible”.

Amb l’acord s’iniciarà una etapa perquè les persones que vulguin acollir-se a un ERE temporal ho facin, i després els 30 o 40 llocs de treball que quedin per suprimir la plantilla els assumirà en forma de no venir a treballar alguns dies o altres mesures que es puguin engegar perquè quadrin els nombres.

Des d’aquest sindicat s’ha remarcat que “això no comporta retallada salarial directa, encara que si indirectament, perquè es disminueix el temps de cobertura de les baixes laborals, es renuncia a 5 dies de vacances i al fons de formació durant un any i mitjà”.

També es farà un esforç per part dels metges per millorar la gestió clínica i contenir despeses en farmàcia, proves diagnòstiques i reduir les estades hospitalàries, entre altres qüestions, per millorar el compte d’explotació de l’empresa.

Josep María Puig ha remarcat que l’acord és important perquè s’ha aconseguit durant una negociació “viciada” perquè una de les parts no s’ha mogut gens; “partien d’una reducció i han estat els treballadors els que s’han apropat al que necessitava l’empresa i mai hi ha hagut un gest polític per posar diners”.

Anuncis

Quant a Jordi Corachán
Periodista

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s

%d bloggers like this: